Социальный блок
В 2014 году ОАО «РЖД» сохранило статус социально ответственного работодателя и обеспечило социальную стабильность в трудовых коллективах. В Компании была проиндексирована заработная плата, выполнены обязательства по Коллективному договору, снижен уровень производственного травматизма, значительное внимание уделялось мерам по охране окружающей среды.
Доля работников с высшим образованием в 2014 году составляет 26,9 % От общей численности персонала, увеличение к началу года на 2,1 %
Прирост среднемесячной заработной платы работников ОАО «РЖД» в 2014 году составил 5,6 %
Производительность труда по перевозочным видам деятельности в 2014 году 4 593,0 тыс. прив. т∙км/чел. Рост на 10,6 % по отношению к 2013 году